You are here: Strona główna
|
Coaching oparty na wiedzy to metoda rozwoju silnie wykorzystująca refleksję, analizę informacji oraz zrozumienie zjawisk i rzeczy. Jest to zatem znakomite narzędzie dla specjalistów, menedżerów i przedsiębiorców z zacięciem intelektualnym, którzy nie tylko chcą robić coś skutecznie, ale też chcą dokładnie wiedzieć na jakiej zasadzie osiągają znakomite wyniki. Takie podejście bardzo przydaje się tym wszystkim, którzy zdobyte umiejętności i wiedzę świadomie i w sposób sformalizowany przekazują dalej podwładnym, podopiecznym, uczestnikom treningów. |
|
Windykacja jak mały zły bank |
|
14.02.2012. |
|
Z każdym miesiącem przybywa osób, które zasiadają do stołu z windykatorem, aby porozumieć się w sprawie spłaty zadłużenia. Złe długi skupione przez firmy windykacyjne w dwóch ostatnich latach można już porównać do portfela kredytowego.
Więcej: . |